Google取消著名的“20% free time”管理制度

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http://big5.ifeng.com/gate/big5/tech.if ... 25_0.shtml

谷歌取消工程師「20%自由時間」 稱仍鼓勵創新

2013年08月31日 11:32

【鳳凰科技訊】北京時間8月31日消息，據英國《每日電訊報》報道，為鼓勵創新，谷歌曾給予工程師20%的「自由時間」來從事個人感興趣的非官方項目，但今日谷歌宣佈將取消「自由時間」政策。

據谷歌內部人士透漏，這項曾孕育出AdSense、Gmail、Google Transit、Google News和Google Talk等偉大產品的創新管理模式即將退出歷史舞臺。此前，所有谷歌工程師都可將其20%的工作時間用於從事自己感興趣的事情上，但是去年谷歌表示，如果有工程師想要使用這20%的自由時間，那麼必須首先獲得主管經理的批准。據報道，為了在公司內部績效考核中排名靠前，幾乎所有的經理都不允許工程師使用「自由時間」。

此前，允許工程師有20%的自由支配時間是谷歌悠閒、人性化管理方式的集中體現。在2004年谷歌IPO(首次公開募股)之前的一封致潛在投資者的信函中，谷歌創始人拉裏•佩奇(Larry Page)和謝爾蓋•布林(Srgey Brin)特別強調了這種管理方式的重要性。

「我們鼓勵員工，在完成本職的常規項目以外，可以花20%的時間去做他們認為對谷歌有利的事。這能培育創新的氛圍。谷歌許多重要的成就都是得益於此。」 2006年，一名谷歌工程師在官方部落格中表示，「『20%的時間』是谷歌理念中最出名的部分。」

谷歌目前積極提升公司運營效率，而此次取消「20%自由時間」也可以視為整個大計劃的一部分。2011年，當佩奇接任CEO時，他表示谷歌需要採取更有的放矢(「more wood behind fewer arrows」)的策略。谷歌表示，它仍鼓勵員工從事他們自己感興趣的項目，但拒絕確認「20%自由時間」是否仍是官方的管理規定。

據悉，蘋果、LinkedIn和3M（明尼蘇達礦務及製造業公司），均在內部採用了類似的管理方式，但並未像谷歌一樣將其作為招聘戰略和品牌核心。（編譯/海狸）

[ilovegoogle]

我認為這是繼Google關閉Google Reader後Google的又一個錯誤決定。

[photor]

我認為這是繼Google關閉Google Reader後Google的又一個錯誤決定。

不作恶的神已经变成恶神了

[nyfair]

本来就是噱头，这下暴露资产阶级的剥削本质了
不过说起来很多公司的free time都超过50%吧

[langyxxl]

我觉得，只要找喜欢工作，那就是80%都是free time

[nyfair]

我觉得，只要找喜欢工作，那就是80%都是free time

那都是自己骗自己，工作最终会把喜欢变成梦魇的

如果有的人真心全身心热爱自己的工作，在虚拟的网上我们很尊敬这类人，但现代社会这种人通常可以统一视作sb